高(gāo)管中心黨委書記葉遇春一行赴揚子瀝青開(kāi)展 黨的建設考核暨領導班子和(hé)領導人員考核工(gōng)作(zuò)

來(lái)源: 江蘇揚子瀝青 發布日期: 2022-01-30 0

1月12日,高(gāo)管中心黨委書記葉遇春率考核組成員莅臨揚子瀝青公司,開(kāi)展2021年度黨的建設、領導班子和(hé)領導人員考核暨安全生産和(hé)疫情防控監督工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)。揚子瀝青領導班子,各部門(mén)負責人及公司員工(gōng)代表參加了(le)會(huì)議(yì)。

會(huì)上(shàng),揚子瀝青黨支部書記、主要負責人葉明(míng)代表領導班子及個人進行述職述廉報(bào)告和(hé)支部書記抓黨建工(gōng)作(zuò)報(bào)告。


葉遇春書記在高(gāo)度評價揚子瀝青近年來(lái)提質增效發展的基礎上(shàng),對(duì)公司領導班子和(hé)領導人員2021年度各項工(gōng)作(zuò)取得的成績給予充分肯定,并對(duì)企業的後續發展提出殷切希望:一要進一步加強基層黨建工(gōng)作(zuò),全力提升黨建工(gōng)作(zuò)質量和(hé)水(shuǐ)平;二要進一步開(kāi)發新産品,開(kāi)拓新市場,以打造“拳頭産品”爲着力點,科學謀劃企業高(gāo)質量發展道(dào)路,提升企業核心競争力;三要進一步加強企業安全生産管理(lǐ),夯實安全生産防線;四要進一步加大(dà)對(duì)員工(gōng)的關愛,切實解決員工(gōng)“急難愁盼”問題,提升企業凝聚力;五要進一步完善人才培養機制,通過“内部培養和(hé)外(wài)部引進”相結合,不斷壯大(dà)企業人才隊伍建設。


   

 按照會(huì)議(yì)流程,全體參會(huì)人員對(duì)公司領導班子和(hé)領導人員進行了(le)民主測評。考核組與班子成員、部門(mén)負責人等進行了(le)個别談話(huà),對(duì)公司領導班子在落實“三重一大(dà)”決策制度、選人用(yòng)人、經營業績、風(fēng)險防範等方面情況進行全面深入了(le)解。


新的一年,新的征程。揚子瀝青公司将在中心黨委的堅強領導下(xià),持續推進“卓越黨建+現(xiàn)代國企”治理(lǐ)體系的落實落細,堅持全面依法治企,不斷深化改革創新,全力提升企業抗風(fēng)險能(néng)力,力争各方面都有新的突破。

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